2012-07-30T21:17:00+02:00

Me trompes-je ?

Publié par Joufflette

Avertissement : je vais râler dans cet article.

Alors si vous avez pas envie de lire quelqu'un qui râle, je vous dis à bientôt.

 

Les gens me gonflent de plus en plus, je le sens bien. Et cela un peu dans tous les domaines : aussi bien vie privée que vie professionnelle ! Y a trop de truuuuuuuucs qui m'éneeeeeeeeeervent ! Peut-être que j'ai pris sur moi trop longtemps, et que mon cerveau sature ? Peut-être...

 

Or je bosse dans les Ressources Humaines. Donc côté pro, ça peut devenir embêtant. Les gens, c'est un peu mon métier. Cela va de la demande d'un papier, à la gestion des pleurs d'une salariée malmenée par son équipe, en passant par la FAQ de la société (où t'es que depuis un mois mais où des salariés présents depuis des années ne connaissent toujours pas les règles).

 

Le hic : un jour, je risque de péter un boulon, et envoyer tout chier. T'as beau bosser dans des sociétés différentes, les gens sont toujours (un peu) des vilains enfants indisciplinés.

 

Souvent, les employés ne savent pas poser leurs congés et RTT avant de partir, nooooooooooon pas possible. C'est mieux de demander à Bibi de les saisir quand on est revenu. Là, je gère plus de 600 personnes, alors je peux bien faire ça pour chacun des salariés, ben oui !

 

Et ne pas retenir des règles et procédures, qu'il faut du coup leur répéter tout le temps, ça aussi je le fais beaucoup (et j'y perds un temps considérable). On te pose des questions plus ou moins pertinentes, parfois très bêtes, chaque salarié croit qu'il n'y a que lui qui existe (ça arrive plus souvent que vous ne le pensez), si tu n'es pas toujours souriante, on dit "eh ben aux RH ce sont vraiment des grosses connes" (ben oui, toujours des gonzesses là bas). Alors que moi, si j'ai besoin d'une réponse, d'une info, d'un ptit truc, on te fait poireauter et parfois les gens sont à peine polis quand ils te répondent car tu as OSE les relancer...

 

Mais comme tu es RH, tu dois rester zen (sinon tu ne sais pas gérer ton stress, c'est mal), tu dois continuer à sourire béatement, sinon on te dit que tu ne corresponds pas à la culture de l'entreprise. Et si tu donnes une réponse qui plaît pas, on envoie parfois un mail à ton chef pour vérifier que t'as pas dit des conneries. Ca fait toujours plaisir.

 

Bref je pourrais continuer comme ça, on m'en fait de nouvelles tous les jours... Pour l'instant je continue quand même à aimer mon métier, mais jusqu'à quand ? Et que pourrais-je bien faire après ? La reconversion, c'est super chaud je trouve... Bon !

 

Caresseuse de chats, ça existe ça ?

 

http://data0.eklablog.fr/desadostousdifferents/mod_article46361773_4fb0f4ba47f1e.jpg?1714

Voir les commentaires

commentaires

Wxug Le Maudit 31/07/2012

Ah oui... C'est tout à fait ça ! (Oui, j'ai bossé un an dans un service RH, pour casser un peu le mythe d'il n'y a que des femmes dans les RH... ;-))
Moi j'en ai une jolie en info, qui n'est hélas que la routine. Mon chef m'a demandé d'aller vite, je suis allé vite au détriment de la qualité. Les ricains me sont tombés dessus à bras raccourcis
et m'ont collé la honte de ma vie de développeur... Après ils comprennent pas que les ricains protègent leurs codes. Merci chef. :'(
Enfin...
Bon courage pour ce mardi. :-)

Wxug Le Maudit 31/07/2012

PS : tu m'en voudras pas si sur la photo, je préfèrerais être le chat ? :D

Galinette 31/07/2012

Qu'est ce que je te comprends!!
J'ai le même type de collègues. Qui sont là depuis des années mais ne savent toujours rien sur rien. Ah par contre, te traiter comme de la merde parce que tu n'es "que" secrétaire et qu'ils ont un
Bac +8, ça ya pas de pb.
A par ma bande de collègue que j'adore (qui ont tous plus ou moins mon âge), j'aime de moins en moins les gens aussi!

Courage.

DarkGally 31/07/2012

ça existe mais ça paye pas, crois-moi !

Agoaye 31/07/2012

Ohhhhhh :( Ma jouff'jouff' :(
Eh, dis, je te gonfle pas moi, si ???

Girl Gift Template by Ipietoon Blogger Template | Gift Idea - Hébergé par Overblog

Partager cette page Facebook Twitter Google+ Pinterest
Suivre ce blog